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El Chicago Fire FC se Convierte en el Primer Equipo Deportivo Profesional en Asociarse con el Illinois Diversity Council 

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CHICAGOĀ (22 de julio de 2021) – ChicagoĀ Fire FC se enorgulleceĀ enĀ anunciar hoy que el Club se ha asociado con el Consejo de Diversidad de Illinois (ILDCĀ por sus siglas en inglĆ©s). El Fire es el primer equipo deportivo profesional en asociarse con el ILDC, ya que el Club continĆŗa poniendo Ć©nfasis en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).Ā 

ā€œEstamos entusiasmadosĀ porĀ asociarnos con ILDC mientras continuamos expandiendo nuestro trabajo en el espacio de diversidad, equidad e inclusiónā€, dijoĀ laĀ presidenteĀ de Operaciones Comerciales delĀ Chicago Fire FC,Ā IshwaraĀ GlassmanĀ Chrein.Ā ā€œCon su profunda experiencia en DEI, el ILDC nos ayudarĆ” a aprovechar el progreso que ya hemos logrado para fomentar un entorno inclusivo y ampliar aĆŗn mĆ”s nuestros esfuerzos para reflejar la gran diversidad que existe en la ciudad de Chicagoā€.Ā 

A través de esta asociación, el ILDC proporcionarÔ al Fire consultoría y capacitación de DEI, así como oportunidades de desarrollo educativo y profesional para los miembros del personal. Cherie Price Coleman, presidente de ILDC, trabajarÔ en estrecha colaboración con el liderazgo del Fire y el consejo de Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad (IDEA) para expandir la misión DEI del Club, desarrollar e implementar nuevas iniciativas y brindar capacitación de liderazgo inclusivo. 

ā€œEl IllinoisĀ DiversityĀ CouncilĀ se complace en tener una amplia gama de asociaciones que abarcan diversas industrias en salas de juntas de negocios, aulas de educación superior y en las calles colaborando con alianzas comunitariasā€, dijo Coleman.Ā ā€œLa incorporación delĀ Chicago Fire FC es nuestra primera organización deportiva profesional y estamos orgullosos de trabajar junto con el Club para integrar la diversidad, la equidad y la inclusión al mismo tiempo que impacta la cultura de las partes interesadas en los campos deportivosā€.Ā 

El anuncio de hoy marca la última iniciativa de diversidad, equidad e inclusión del Fire desde que se comprometió a contribuir de forma mÔs activa en la lucha contra el racismo. Desde que realizó este Compromiso, el Fire se asoció con Cook Ross, una firma consultora de diversidad e inclusión de servicio completo con mÔs de 30 años de experiencia en el espacio DEI, para ayudar al Club a evaluar y fortalecer sus esfuerzos de diversidad. Con la ayuda y orientación de su equipo, el Club reformó con éxito sus procesos de contratación y reclutamiento para inculcar iniciativas de diversidad, brindar capacitación DEI a todos los miembros del personal y mucho mÔs. AdemÔs, el 24 de febrero, el Fire anunció una asociación con Common Goal para ayudar a lanzar el Proyecto Antirracista (ARP, por sus siglas en inglés), un enfoque basado en la acción para abordar el racismo sistémico en el fútbol y la sociedad. 

Para mÔs información acerca del Compromiso del Club, oprima aquí. 

El ILDC es el recurso principal de la región para la educación y la defensa de la diversidad, la equidad y la inclusión. A través de una variedad de eventos y programas, el ILDC sirve como catalizador para un cambio cultural significativo dentro de las suites corporativas, las instituciones de educación superior y las organizaciones comunitarias para garantizar que cada individuo sea bienvenido, valorado, escuchado y apoyado.