CHICAGOĀ (22 de julio de 2021)Ā āĀ ChicagoĀ Fire FC se enorgulleceĀ enĀ anunciar hoy que el Club se ha asociado con el Consejo de Diversidad de Illinois (ILDCĀ por sus siglas en inglĆ©s). El Fire es el primer equipo deportivo profesional en asociarse con el ILDC, ya que el Club continĆŗa poniendo Ć©nfasis en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI).Ā
āEstamos entusiasmadosĀ porĀ asociarnos con ILDC mientras continuamos expandiendo nuestro trabajo en el espacio de diversidad, equidad e inclusiónā, dijoĀ laĀ presidenteĀ de Operaciones Comerciales delĀ Chicago Fire FC,Ā IshwaraĀ GlassmanĀ Chrein.Ā āCon su profunda experiencia en DEI, el ILDC nos ayudarĆ” a aprovechar el progreso que ya hemos logrado para fomentar un entorno inclusivo y ampliar aĆŗn mĆ”s nuestros esfuerzos para reflejar la gran diversidad que existe en la ciudad de Chicagoā.Ā
A travĆ©s de esta asociación, el ILDC proporcionarĆ” al Fire consultorĆa y capacitación de DEI, asĆ como oportunidades de desarrollo educativo y profesional para los miembros del personal.Ā CherieĀ Price Coleman, presidenteĀ de ILDC, trabajarĆ” en estrecha colaboración con el liderazgo delĀ Fire y el consejo de Inclusión, Diversidad, Equidad y Accesibilidad (IDEA) para expandir la misión DEI del Club, desarrollar e implementar nuevas iniciativas y brindar capacitación de liderazgo inclusivo.Ā
āEl IllinoisĀ DiversityĀ CouncilĀ se complace en tener una amplia gama de asociaciones que abarcan diversas industrias en salas de juntas de negocios, aulas de educación superior y en las calles colaborando con alianzas comunitariasā, dijo Coleman.Ā āLa incorporación delĀ Chicago Fire FC es nuestra primera organización deportiva profesional y estamos orgullosos de trabajar junto con el Club para integrar la diversidad, la equidad y la inclusión al mismo tiempo que impacta la cultura de las partes interesadas en los campos deportivosā.Ā
El anuncio de hoy marca la Ćŗltima iniciativa de diversidad, equidad e inclusión delĀ Fire desde que se comprometió a contribuir de forma mĆ”s activa en la lucha contra el racismo. Desde queĀ realizó esteĀ Compromiso,Ā elĀ Fire se asoció con Cook Ross, una firma consultora de diversidad e inclusión de servicio completo con mĆ”s de 30 aƱos de experiencia en el espacio DEI, para ayudar al Club a evaluar y fortalecer sus esfuerzos de diversidad. Con la ayuda y orientación de su equipo, el Club reformó con Ć©xito sus procesos de contratación y reclutamiento para inculcar iniciativas de diversidad, brindar capacitación DEI a todos los miembros del personal y mucho mĆ”s. AdemĆ”s, el 24 de febrero, elĀ FireĀ anunció unaĀ asociación conĀ CommonĀ GoalĀ para ayudar a lanzar el Proyecto Antirracista (ARP, por sus siglas en inglĆ©s), un enfoque basado en la acción para abordar el racismo sistĆ©mico en el fĆŗtbol y laĀ sociedad.Ā
Para mĆ”s información acerca del Compromiso del Club, oprimaĀ aquĆ.Ā
El ILDC es el recurso principal de la región para la educación y la defensa de la diversidad, la equidad y la inclusión. A través de una variedad de eventos y programas, el ILDC sirve como catalizador para un cambio cultural significativo dentro de las suites corporativas, las instituciones de educación superior y las organizaciones comunitarias para garantizar que cada individuo sea bienvenido, valorado, escuchado y apoyado.